2. 制定和执行电话销售策略，提升销售业绩。
3. 维护和开发客户资源，建立良好的客户关系。
4. 监督团队成员的电话销售过程，提供专业指导和支持。

岗位要求：
1. 具备1年以上电话销售管理经验。
2. 熟悉电话销售流程和技巧，有成功案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 有较强的市场分析能力和客户服务意识。