岗位职责：
1. 负责酒店客房的服务工作，确保客房整洁、舒适，提供高质量的服务。
2. 熟练掌握服务接待流程，为客人提供周到的服务。
3. 遵循酒店的管理制度和操作规范，保证客房管理工作的正常进行。
岗位要求：
1. 年龄在22岁-35岁之间，大专及以上学历，酒店管理或相关专业。
2. 具有同岗位1年以上工作经验，接受过正规酒店管理培训。
3. 具有高度的责任感和严谨的工作态度。
4. 具有良好的口头和书面表达能力，声音甜美。
5. 能接受三班倒工作制，会操作电脑。
1.薪资待遇：月薪根据岗位标准而定，包括岗位基本工资+绩效工资+工龄奖等，具体薪资面议。；
2.福利待遇：月休6天，享受带薪年假、国家法定假、节日福利，缴纳雇主责任险和社会保险等；
3.免费提供住宿及工作餐，提供专业化的员工培训和岗位晋升机会，同时提供丰富多彩的员工活动、定期团建、生日会。