岗位职责：
1. 负责酒店餐饮部的日常管理工作，确保各项服务流程和质量标准得到执行；
2. 维护酒店形象和品牌标准，提供卓越的顾客体验；
3. 管理和培训下属员工，提升团队整体服务水平和效率；
岗位要求：
1. 年龄30-45周岁，初中以上学历；
2. 具有至少3年同岗位管理经验；
3. 具有很强的沟通能力和语言表达能力；
4. 具备团队合作意识；
5. 工作积极，能吃苦耐劳。
1.薪资待遇：月薪根据岗位标准而定，包括岗位基本工资+绩效工资+工龄奖等，具体薪资面议。
2.福利待遇：月休6天，享受带薪年假、国家法定假、节日福利，缴纳雇主责任险和社会保险等。
3.免费提供住宿及工作餐，提供专业化的员工培训和岗位晋升机会，同时提供丰富多彩的员工活动、定期团建、生日会。