岗位职责：
1. 管理和监督餐饮服务团队，确保服务质量达到五星级酒店标准；
2. 负责餐厅的日常运营，包括员工排班、成本控制、客户满意度等；
3. 维护良好的宾客关系，处理客户投诉和反馈；
4. 定期进行员工培训，提升团队的专业技能和服务水平。
岗位要求：
1. 年龄30-50周岁，大专以上学历，酒店经营管理等相关专业；
2. 5年以上工作经验，2年同岗管理经验；
3、具有较强的沟通能力、语言表达能力；
4、熟悉电脑办公软件；
5、有团队合作的意识；
6、具备较强的领导能力；
7、具备良好的观察能力；
8、掌握各类洗涤药剂搭配、洗碗机等设备操作流程；
9、具备对员工培训教育的能力。
1.薪资待遇：月薪根据岗位标准而定，包括岗位基本工资+绩效工资+工龄奖等，具体薪资面议。
2.福利待遇：月休6天，享受带薪年假、国家法定假、节日福利，缴纳雇主责任险和社会保险等。
3.免费提供住宿及工作餐，提供专业化的员工培训和岗位晋升机会，同时提供丰富多彩的员工活动、定期团建、生日会。