岗位职责：（前台办公）

1、负责办公用品管理、通知的起草和传达、文件收发、收寄快递、接待访客、会务安排及固定资产管理等。

2、协助处理招聘、面试安排、办理入职、整理和维护人事档案以及组织员工活动等。

3、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续，员工档案管理。

4、负责公司人员招聘，安排面试，复试等工作。

5、熟悉考勤制度，每月及时考勤统计、对各部门的考勤进行审查、核实，完成后上交财务部。

6、负责合同签订及归档事项的处理，含审批流程把关、打印、电子文件、纸质文件、扫描件存档/传递。

7、收集,汇总各部门培训需求，协助各部门制定并实施培训计划，包括培训教材的整理、培训通知、培训出勤统计，协助各部门对培训结果进行评估。

8、办理公司员工劳动合同的签订及续签手续，做好劳动关系管理。

9、承办上级临时交办的事项。

入职要求：

1、20-30岁，全日大专及以上文化，人资或行政管理专业，1年以上人事相关工作经验；
2、有良好的表达和沟通协调能力、善于言谈与交际、性格开朗、较强的亲和力；
4、办公软件熟练，做事手脚麻利，执行力强；
5、做事积极主动、有责任心、保密意识、服务意识。

6、公司能接受公司年底迁佛山三水白坭镇