招聘要求：
1.本科及以上学历，条件优秀者（如具备5年以上酒店业务拓展/客户关系管理经验）可放宽至大专学历；
2.酒店管理、工商管理、旅游管理、市场营销、商务英语等相关专业优先，非相关专业但具备丰富酒店业务类工作经验者也可投递；
3.具备5年以上酒店行业相关工作经验，其中至少3年酒店业务拓展、客户关系维护、企业合作洽谈等相关经验，有酒店大客户（如企业客户、旅行社、会展公司）开发及维护经验者优先。
4.持有酒店业务类、市场营销类相关认证（如市场营销经理资格证、客户服务管理师认证）者优先；持有注册酒店职业经理人（CHE）、国际注册饭店业职业经理人（IHMA）等管理类认证者，可作为加分项。
5.熟悉酒店产品（如客房、餐饮、会议服务）及定价体系，了解酒店市场动态（如竞品价格、客户需求变化），能独立制定客户开发方案并推进落地；具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能有效对接客户（企业/个人），清晰传递酒店价值，达成合作意向；具备客户需求洞察能力，能建立客户档案并定期维护，提升客户复购率与满意度；了解酒店前厅、客房、餐饮等部门的基础业务流程（便于协同内部推进客户订单执行）；具备基础的财务思维（如能理解客户合作的成本与收益，协助制定报价方案）。