1）部门工作支撑：部门氛围营造、文体活动策划和开展；OEC支撑；员工日常工作支撑（如问题答疑等）；模块经费管理等。
2）日常会议支撑：外来技术合作、访问交流、面试等人员接待（填写电子流/端到端接待）、会议组织和现场支持、面试流程跟进。
3）办公区管理：文具自助区及文具管理、办公设备日常维护管理、办公区日常6S管理、办公区其余相关事务。
4）主管安排的其他事务。