岗位需求：
1、依项目业务需求制定招聘计划，负责面试组织、人员筛选。办理员工入离职等手续，维护档案，处理劳动纠纷，日常考勤等。拥有工厂招聘经验者优先。

2、协助制定培训、绩效、薪酬福利方案并落实。组织会议、活动，管理办公用品、设备、固定资产及后勤事务。

3、协助总部及领导进行合同管理、档案管理与文件交接。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上行政人事经验，拥有制造业、工厂招聘及行政管理经验者优先。

2、熟悉法规政策，熟练用
Office软件，沟通、协调、服务能力强，工作细致有责任心。