岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源专业优先。
2.具备文字撰写能力，语言组织能力和较强的沟通能力。
3.形象好，气质佳，性格开朗，积极向上，责任心强。

行政管理：
1.办公用品采购、发放、登记，以及办公环境的维护和管理。
2.负责来访人员接待，组织协调员工活动等，提升公司整体形象。
3.协助上级完成相关工作，包括会议组织、文件起草、通知传达等。
4.参与制定和完善公司各项人事行政相关制度和流程，并监督执行。
5.负责各项规章制度的宣传、解释和培训工作，确保员工理解和遵守。
6.负责公司行政费用的审核及控制，确保合理使用资源。
7.协助组织各类员工活动，如团建活动、节日庆祝等，丰富员工文化生活，营造良好的工作氛围。