本公司正式岗位，非外包外派。
岗位职责：
1. 负责重点岗位招聘，跟进 offer 谈判；
2. 把控招聘成本，把控招聘 KPI（到面率、offer 转化率）；
3. 团队管理，给予团队成员工作指导，进行团队统筹协调；
4. 熟悉本地人才分布，如高校、产业园区。
任职要求：
- 本科及以上学历，有批量招聘实操及团队管理经验优先，能够熟练使用Office办公软件;
- 性格外向，具有良好的沟通协调能力、较强的逻辑思维能力；
- 耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神；
- 性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力，喜欢有挑战的工作。