该岗位为本公司正式岗，非外包非外派，为甲方提供合适人选。
岗位职责
1、负责公司业务线的招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控招聘流程，及时跟踪候选人意向；
3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作;；
4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出；
5、协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。
任职要求
1、专科及以上学历，有批量招聘实操经验优先；
2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，能够熟练使用Office办公软件;
3、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神；
4、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力，喜欢有挑战的工作。