职位描述
- 行业经验：具有丰富的行业销售经验，要求有食品或快消品行业销售相关领域有 8 - 10 年以上的工作经历，深刻了解行业特点、最好熟悉浙江省内的市场趋势和客户需求。
- 管理经验：拥有 3 - 5 年以上的销售团队管理经验，能够带领团队完成销售目标，具备良好的团队建设和管理能力。曾负责过大型销售项目或团队，有成功的销售业绩和管理案例。
能力要求
- 销售能力：具备卓越的销售技巧和市场开拓能力，能够制定有效的销售策略，挖掘潜在客户，提高市场份额。例如，通过精准的市场定位和客户需求分析，成功开拓新的销售渠道和客户群体。
- 领导能力：具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队凝聚力和战斗力。善于协调团队内部资源，合理分配工作任务，推动团队整体业绩提升。
- 沟通能力：拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够与不同层次的客户、合作伙伴和内部团队进行有效的沟通和协调。在商务谈判中，能够把握关键要点，达成有利于公司的合作协议。
- 数据分析能力：能够熟练运用数据分析工具，对销售数据进行深入分析，为销售决策提供有力支持。通过数据分析及时发现销售过程中的问题和机会，调整销售策略和计划。
- 战略规划能力：能够根据公司的发展战略和市场变化，制定中长期销售规划和目标，并分解为具体的行动计划和指标。具备敏锐的市场洞察力，能够提前布局，引领团队适应市场变化。
个人素质
- 责任心：对工作高度负责，勇于承担销售目标和团队管理的责任，积极应对各种挑战和压力，确保公司销售任务的完成。
- 创新精神：具有创新意识和开拓精神，能够不断探索新的销售模式和业务增长点，为公司的发展注入新的活力。
- 团队合作：注重团队合作，能够与公司内部其他部门密切配合，形成协同效应，共同推动公司业务发展。尊重他人意见和建议，善于营造良好的工作氛围。
- 抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的心态和工作状态，具备较强的挫折承受能力和应变能力，能够迅速调整策略应对市场变化和竞争挑战。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕