岗位职责：
1. 人员培训与管理：组织对秩序队员的招聘及培训，制定培训计划，提升员工素质和技能，确保秩序对客服务符合项目定位。负责部门的日常管理，包括人员配置、考勤管理和绩效考评。
2. 确保案场的公共秩序得到有效维护，负责管理和指导秩序队员的工作。
3. 安全管理：制定并落实安全防范措施，定期检查消防设施和设备，确保其正常运行。
4. 沟通协调应急处置：与各部门保持良好沟通，协调工作关系，确保案场工作顺利进行。突发事件处理：制定突发事件处理程序，建立健全安全保卫制度，确保在紧急情况下能够迅速响应。
5. 文件管理：负责案场日常文件的编写、传达、整理和归档，确保文件管理的规范化和高效性。

岗位要求：
1. 要求身高180及以上，形象气质佳。
2. 两年以上同岗位管理经验、退伍军人及相关专业优先。

薪资待遇：8000-9000