岗位内容：
1. 负责筛选简历，安排面试
2. 参与流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决问题和建议
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、等办公软件35周岁以内
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，有人力资源证