一、岗位职责

1、根据公司或客户需求，设计并实施户外素质拓展课程和活动。

2、负责课程前后的准备工作，包括场地布置、器材检查等。

3、在课程实施过程中，负责学员的安全管理，确保活动顺利进行。

4、观察并记录学员的表现，及时给予反馈和指导。

5、定期进行课程效果评估，总结经验教训，不断提升教学质量。

6、组建管理和培训、培养教练团队。

二、岗位要求

1、大专以上学历，具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。

2、专业技能：了解户外拓展的基本理论、技巧和方法，掌握团队建设、沟通技巧、决策制定等。具备良好的身体素质、心理素质和处理突发事件及化解矛盾的能力。

3、5年以上户外相关活动策划、教学、培训或户外运动经验。

4、优秀的沟通能力和团队合作精神。

5、有爱心、责任心和耐心，善于与学员建立良好的关系。

6、具备较强的活动策划和组织能力，能够独立设计并实施户外素质拓展课程。

7、积极乐观、热情开朗，能够适应户外工作环境。

三、福利待遇

薪资水平：8K--15K。

福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补助等。

发展空间：提供内部晋升机会，以及专业培训和进修机会。