1.负责制定、完善并监督执行行政管理制度，统筹协调各部门关系，保障项目日常运营高效、有序进行，提供后勤支持和行政保障
2. 制定、修订、各项行政管理制度、流程及工作规范（如公文管理、印章管理、档案管理、会议管理、接待管理、车辆管理、固定资产管理、办公环境管理等），并监督执行。
3.协调安排各部门会议资源，提供必要的会务支持。
4.传达公司各项规章制度和管理要求，收集、反馈各部门的意见和建议。
5.协助策划、组织公司企业文化活动、员工关怀活动等，提升员工归属感和凝聚力。等其他领导交办的其他事宜。

任职资格条件：

1.大专科及以上第一学历，行政管理、企业管理、工商管理、文秘、中文、法律等相关专业优先。
2.有大型企业或集团总部综合管理经验。
3.责任心强，工作细致严谨，追求高效。
4.服务意识强，积极主动，有耐心。
5.具备高度的保密意识和职业操守。
6.抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
7.具备良好的职业形象和素养。