职位描述：
1、按公司组织架构需求，通过智联、小红书等招聘软件筛选及招聘人员；
2、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、员工各项福利的审核与管理；
5、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
福利：09:00-18:00 周日休 节假日休 生日福利