【岗位职责】

1、根据公司总体战略规划，负责公司移民销售目标任务的分解与达成；

2、负责团队建设与培训，指导部门成员，根据申请客户具体条件为其做出评估，设计移民方案，促成签约；

3、建立并维护与新老客户的良好关系，促进移民业务和渠道的开拓、建设、维护、更新与管理。

4、负责指导、监督、检查业务经营计划完成情况，按月、季、年度汇总业务统计报表，并及时上报上级。

5、对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

【任职要求】

1、年龄40周岁以下，统招本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限。

2、三年以上移民行业服务工作经验，熟悉移民服务工作流程，熟悉香港、新加坡、美国、加拿大、澳洲、欧洲等主流国家和地区移民政策，移民知识丰富。

3、具有两年团队管理经验以及良好的销售能力、销售技巧和人际沟通能力。

4、具有市场开拓意识和敏锐性。

5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验或有海外工作经验者的优先考虑。