一、岗位职责
1. 制定招投标与市场拓展中长期战略规划，结合行业趋势与公司发展目标，明确业务方向、核心指标及实施路径，统筹推进全国招投标市场布局。
2. 搭建并优化招投标与市场团队管理体系，提升团队整体专业能力与作战效率。
3. 统筹管理全国合作商体系，优化合作商管理流程，推动合作商资源整合与价值最大化，保障合作项目合规高效落地。
4. 主导重大招投标项目的战略把控，负责关键环节决策、高价值客户对接与关系维护，协调解决项目推进中的重大问题，提升重大项目中标率。
5. 建立市场动态监测与分析机制，统筹行业政策、竞争对手、市场需求等信息的收集与研判，输出市场分析报告，为公司战略调整与业务决策提供依据。
6. 统筹公司招投标与市场拓展相关资源（资质、人脉、资金等），优化资源配置效率，推动跨部门协同机制建设，保障业务流程顺畅运转。
7. 制定并完善招投标与市场相关管理制度、流程规范及风险防控体系，牵头处理重大合规风险与纠纷，确保业务开展合法合规。
8. 完成公司下达的招投标与市场拓展年度经营目标，定期向高层汇报工作进展、战略落地情况及重大问题解决方案。
二、任职要求
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先，5年以上招投标与市场管理工作经验，其中3年以上团队管理经验，具备建筑装饰等行业头部企业管理经验者优先。
2. 具备深厚的招投标行业认知与市场洞察力，精通行业政策法规，能独立制定科学合理的市场战略与招投标管理体系，有成功的全国性市场布局或重大项目操盘经验。
3. 具备卓越的团队管理与领导力，擅长人才培养与梯队建设，能有效激发团队活力；同时具备优秀的跨部门协同能力与资源整合能力，可统筹各类核心资源推动业务落地。
4. 具备极强的战略决策能力、问题解决能力及风险把控能力，能精准应对市场变化与复杂项目场景，高效处理重大合规风险与客户纠纷。
5. 具备优秀的商务谈判能力与高端客户关系维护能力，拥有丰富的行业核心资源与人脉；具备较强的抗压能力、目标感及全局意识。
6. 熟练使用办公软件与数据分析工具，具备优秀的文字撰写能力与报告输出能力，能独立完成战略规划、市场分析等核心文档。