岗位职责：

1.参与项目前期策划，依据项目要求与现场条件，制定详细的施工技术方案，包括施工组织设计、专项施工方案等，并确保方案的科学性、合理性与可行性。

2.针对复杂技术问题，组织技术团队进行研讨，制定切实可行的技术解决方案，为项目决策提供技术依据。

3.在施工过程中，对各项技术工作进行监督与指导，确保施工严格按照设计图纸、技术标准和规范进行。定期检查施工现场，及时发现并解决技术问题，防止因技术问题导致质量事故或延误工期。

4.负责技术交底工作，向施工人员详细讲解施工技术要点、质量标准和安全注意事项，确保施工人员理解并掌握施工技术要求。

5.协调项目部内部各部门之间的技术工作，解决技术协作中的矛盾和问题，确保项目技术工作的协同性和高效性。

6.制定并完善项目质量管理制度和技术质量标准，建立质量控制体系，通过技术手段保障工程质量。组织质量检查和验收工作，对关键工序和重要部位进行技术复核，确保工程质量符合要求。

7.从技术角度制定安全施工措施，对施工现场的安全设施和防护用品进行技术指导和检查，参与安全事故的调查与分析，提出技术防范措施，防止类似事故再次发生。

8.组织编写项目技术总结，对项目实施过程中的技术工作进行回顾和总结，积累技术经验，为后续项目提供参考。

9.领导安排的其他工作。

任职条件：

1. 学历与专业：要求土木工程、建筑工程、工民建等相关专业。

2. 工作经验：需具备12年以上建筑工程领域的工作经验，其中至少6年以上担任技术管理岗位的工作经历。

3. 职业资格：必须持有注册建造师（如一级建造师）、注册结构工程师等相关执业资格证书者优先。

4. 专业技能：熟悉建筑工程设计、施工的全过程，掌握工程预算、施工组织设计、工程验收等环节的技术要求；熟练使用CAD、PKPM、BIM等工程设计和管理软件，以及Office办公软件。

5. 技术能力：具备解决施工过程中技术难题的能力，能够制定切实可行的技术方案和措施；了解行业最新技术动态和发展趋势，能够推动新技术、新工艺、新材料的应用。

6. 沟通协调：有良好的沟通协调能力，能与设计单位、施工队伍、监理单位等各方进行有效的沟通协作。

7. 具有全局把控能力、工程管理能力、技术总体控制能力和人员管理能力。

8.有一定抗压能力、较强的责任心、良好的团结合作意识和较强的组织协调能力；

9.40岁以下；

10.专业、年纪、相关技能不符合的勿投递。

工作地点：北京项目上