岗位职责:
1、业绩达成。负责分解、执行部门业绩目标，制定业务实施方案，组织业绩目标达成;
2、组织市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，参与商业业态定位及招商价格的制定;
3、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;
4、组织招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作
5、负责制订本部门年度、月度工作计划、部门工作及人员管理;
6、制订、修订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;
7、负责现场运营管理，针对现场情况进行提升改善，确保现场品质及优质运营;
8、组织招商运营资料及客户资料的管理,
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，年龄在40岁以下
2、市场营销、工商管理等相关专业
3、8年以上招商、营运工作经验，5年以上百货或购物中心招商运营管理岗位经验，3年以上同等岗位管理工作经验。
4、精通购物中心招商运营管理，掌握商业地产行业国家政策法规及招商运营知识，了解公司整体项目规划及公司运营流程;熟练掌握并使用AUTOCADE等办公软件。
5、组织协调能力;计划管理能力;分析、解决问题能力抗压能力;沟通能力、执行力;忠诚度;商务礼仪。