一、我们为你提供：
1、底薪5000+高额提成+奖金+补助(综合月薪在7000一15000)公司提供免费公寓住宿(设施齐全，3分钟路程);
2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，前景广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
3、成熟完善的培训体系，岗前带薪培训+技能培训+阶段性地交流、学习(不收取任何费用);
4、福利待遇:节日、生日福利，五险，差旅补贴，每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行)，1/2次中高层领导休闲度假。

二、岗位说明：
1、本岗位旨在为公司选拔和培养中层储备干部，代表或者协助经理管理运营公司、团队、部门;
2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力有一定要求。

三、任职要求：
1、年龄22-25岁，性格外向，心态好;
2、能适应短时间的商务出差;
3、有责任心，有销售和团队管理经验者优先。
4、形象专业，有亲和力，善于与人沟通交流。

四、员工福利：
交通补助 ，生日福利， 节日福利
宿舍有空调 ，包住， 团建聚餐， 员工旅游