此岗位必须要有 跨境电商1年以上招聘经验
岗位职责：
1、根据业务需求，制定招聘计划，实施招聘工作；
2、除维护现有渠道外，拓宽招聘渠道，完成招聘任务；
3、招聘数据分析，汇总，提升招聘效果；
4、领导安排的其它临时性工作；
岗位要求：
1、本科以上学历，2年以上跨境电商行业经验，对跨境电商行业有一定了解；
2、自我驱动力及招聘能力强，做事有目标，有计划，条理清晰；
3、抗压能力强，有初创公司，团队快速搭建扩招、以及关键人才引进经验；