职位描述
岗位职责1. 战略规划与目标管理：
- 根据公司整体战略，制定母猪事业部的长期发展规划、年度/季度/月度生产计划与预算。
- 设定并分解关键绩效指标（KPI），如：配种分娩率、胎均活产仔数、断奶前死亡率、PSY（每头母猪每年提供的断奶仔猪数）、MSY（每头母猪每年提供的出栏肥猪数）等，并监督执行。
- 持续关注行业动态和最新技术，引进和推广先进的育种、繁殖和管理技术。
2. 生产管理与技术执行：
- 育种管理： 主导核心群的选育、后备母猪的选留与培育计划，确保遗传进展，优化母猪群胎龄结构。
- 繁殖管理： 监督发情鉴定、人工授精、妊娠诊断、围产期护理等关键环节，确保流程标准化、操作精准化。
- 猪群健康： 与兽医总监紧密协作，制定并执行猪群的生物安全体系、免疫程序和疾病防控方案，特别是对蓝耳病、PED、非洲猪瘟等重大疫病的防控。
- 营养管理： 与营养团队合作，根据母猪不同生理阶段（后备、妊娠、哺乳）制定精准的营养方案。
- 数据驱动决策： 建立和完善生产数据记录与分析体系，通过数据分析发现问题、追溯根源并实施改进措施。
3. 团队建设与人员管理：
- 负责母猪事业部团队（包括场长、配种员、饲养主管等）的搭建、培训、考核与激励。
- 培养核心骨干，打造一支技术过硬、执行力强、富有责任感的生产管理团队。
- 营造积极向上的团队文化，提升员工稳定性和工作积极性。
4. 成本与资产管控：
- 负责母猪事业部的全面预算管理，严格控制饲料、兽药、人工等各项生产成本。
- 监控并优化断奶仔猪成本，对成本异常进行深入分析并提出改善方案。
- 负责母猪群（核心资产）的保值增值管理，以及相关生产设施设备的维护与更新计划。
5. 跨部门协作：
- 与销售/采购、财务、人力、兽医等部门保持高效沟通与协作，确保母猪事业部工作与公司整体运营无缝衔接。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕