岗位内容：
1、熟练掌握招聘工作流程，配合用人部门完成简历筛选、邀约、面试、录用等环节工作；
2、日常招聘数据统计及分析。
3、办理员工入离职等转调的各种手续
4、负责行政事务的日常管理，包括文件资料整理归档、合同归档管理等
5、协助领导处理人事方面的其他工作
上班时间：9:00-18:00 单休+法定节假日休息
薪资待遇：3800+提成，综合4-6K左右
年龄学历：21-35周岁，大专以上学历
职位要求：
1、有招聘工作经验、对该领域及相关领域工作经验者优先；
2、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、乐观积极，善于总结，执行力好。