生产设备日常巡检（基础入门，1 周学会）

• 工作内容：按国企标准对生产设备（如加工机床、装配线）做日常检查，查看设备运行参数（温度、转速）、外观有无破损、线路连接是否牢固；
• 国企优势：有标准化巡检清单（图文标注检查点），带教技师全程陪同，仅需 “看 + 记录”，不用复杂检测工具，零经验 1 周就能独立完成巡检，不用怕学不会。

2. 设备基础维护与协调（进阶操作，2 周掌握）

• 工作内容：协助做设备基础维护（如清洁设备、添加润滑油、更换小配件）；对接国企备件库，确保维护所需备件充足，避免缺件影响生产；
• 国企优势：维护动作标准化，有现成操作手册，带教演示 1 遍就能模仿；备件协调有专门岗位配合，新手仅需跟进进度，不单独担责，压力小。

3. 数据记录与故障反馈（简单辅助，3 天上手）

• 工作内容：记录设备运行数据（如生产时长、故障次数），填入国企统一台账（电子 / 纸质模板，勾选 + 填数即可）；发现设备异常（如异响、卡顿），按流程反馈给技术团队；
• 新手优势：不用数据分析或维修，仅需 “记数据 + 传信息”，带教 10 分钟教会填台账，每天任务量固定，不额外加班，适配新手节奏。

三、核心福利：国企 “铁饭碗” 专属，细节超扎实1. 薪资与涨幅：7-9K 弹性薪，涨薪有规则

• 基础薪资 7-9K：新手入职保底 7K，熟练掌握设备管理技能后（3-6 个月），薪资可升至 8-9K；
• 国企涨薪机制：干满 1 年按 “工作表现 + 技能等级” 调薪（幅度 500-800 元 / 年），干满 3 年可竞岗设备管理主管（薪资 1.2W+），涨薪规则写入国企制度，透明不画饼。

2. 生活零负担：包吃住 + 五险一金

• 包吃住全免费：
  • 住宿：2-4 人间国企宿舍（独立卫浴 + 空调 + WiFi + 衣柜），免费提供全新床品（被褥、枕头、床单），拎包即住，免房租 + 水电费（国企全包，不扣押金）；
  • 吃饭：国企自营食堂，早中晚三餐管饱（早餐粥 + 鸡蛋 + 主食，午晚餐两荤一素 + 汤，每周加 2 次水果 / 酸奶），不用自己花钱做饭；
• 五险一金足额缴：按实际薪资基数缴纳（7K 起缴，涨薪后同步调整），养老 16%、医疗 8%、公积金 12%，入职即缴，不按最低标准缩水，看病、买房有长期保障。

3. 国企 “铁饭碗” 保障：远超普通岗位

• 稳定不裁员：国企编制内岗位，受政策保护，行业波动、经济变化均不影响岗位稳定性，薪资按月准时到账，从无拖欠；
• 专属福利：春节发 1500-2000 元节日奖 + 粮油礼盒，中秋发高端月饼 + 水果，生日发 500 元生日卡；入职满 1 年享 5 天带薪年假（逐年递增至 10 天），满 2 年享国企免费三甲医院体检；
• 免费技能培训：入职后参加国企 “设备管理专项培训”（学设备维护、台账管理），考核通过发《国企设备管理技能证》（行业认可，晋升必备），培训不花钱。

四、任职要求：低门槛，国企愿意教

1. 年龄：18-45 周岁，无生产设备管理经验均可投（国企重点招 “想稳定干、愿学技能” 的求职者，不卡学历 / 专业，理工科优先但非必需）；
2. 能力：会用基础工具（如螺丝刀、扳手，培训 10 分钟上手），能看懂简单图文说明（设备标识、巡检清单），做事细心不马虎（记录数据不填错、巡检不遗漏）；
3. 态度：认同国企 “安全生产、规范操作” 要求，愿意花 2 周时间学基础技能，想长期干（至少 1 年以上）、追求稳定的优先；
4. 健康：无传染性疾病，能适应国企车间恒温环境（22-25℃，有空调），可接受轻度走动（巡检日均步数 6000 内）。