我会围绕“零基础可投”的核心优势，突出“9K+薪资+双休包吃住+五险一金”的福利亮点，同时强调“带薪培训”和“技术路稳定”，内容贴合零基础求职者的顾虑（怕学不会、怕不稳定），用通俗语言降低入行门槛感：

# 零基础也能逆袭！设备维护技术员9K+薪资，双休包吃住+五险一金，技术路超稳定！
## 一、为啥敢招零基础？我们帮你从“小白”变“技术人”！
很多人想入行技术岗，却怕“没经验没人要”——咱偏不设门槛！厂区深知“技术是教出来的”，专门为零基础求职者打造了完整带教体系，不用你自带经验，不用你花钱报班，入职后有人手把手教，3个月就能独立上手，干满1年就是能拿高薪的技术能手，妥妥的“逆袭机会”！


## 二、薪资保障：9K+稳拿，不用等“熬资历”
- 基础薪资：新手入职首月就拿9000元保底！无“试用期打折”套路，只要按时参与培训、完成基础工作，每月到手不低于9000，发薪日固定（每月10号前），从不拖欠；
- 技能补贴：学会电机维修、简单电路排查后，每月加300元技能津贴；掌握PLC基础操作，再加500元，越学技术钱越多；
- 额外福利：每月“全勤奖”300元（少请假就能拿）、季度“进步奖”800元（培训考核优秀），干满1年还有“工龄奖”（每月加200，逐年递增）！


## 三、岗位内容：不用干重活，跟着学就能会
零基础不用慌，日常工作都是“入门级”，重点跟着老技术员做这些：
1. 协助巡检：跟着师傅检查厂区设备（如生产线电机、输送带、开关按钮），记录设备运行状态，不用自己单独判断；
2. 基础维护：给设备上油、清洁灰尘、更换简单零件（如螺丝、密封圈），师傅会提前教怎么拆、怎么装；
3. 故障辅助：设备出现小问题（如卡顿、报错），帮忙递工具、记录师傅的维修步骤，慢慢学诊断思路；
4. 记录整理：把每天的设备检查情况、维护内容填到表格里，认识汉字就能做，不用复杂操作。
——等你学满3个月，再逐步接触简单故障排除，完全不用“赶鸭子上架”！


## 四、带薪培训：免费教技术，学会直接涨工资
专门为零基础定制“保姆级”培训，边赚钱边学技术：
1. 入职先学“基础课”：前10天集中培训，教你认识设备零件、使用基础工具（螺丝刀、万用表）、看懂简单操作手册，每天培训4小时，剩下时间跟着师傅熟悉环境，培训期照发9000薪资；
2. 日常“一对一带教”：分配5年以上经验的老技术员当师傅，你跟着他每天学1-2个小技能（比如怎么测电路通断、怎么判断零件好坏），有问题随时问，不怕学不会；
3. 进阶“技能课”：学会基础后，免费教PLC入门、智能设备简单诊断，学完通过考核就加技能补贴，相当于“学技术还能赚钱”！


## 五、全维福利：双休+包吃住，省钱又省心
1. 吃住全免费：住宿是4人间（有空调、独立卫浴、WiFi、衣柜），不用掏房租和水电费；食堂三餐供应（早餐有包子/粥/鸡蛋，午餐晚餐两荤两素+汤），口味家常，不用自己带饭或点外卖，每月能省2000+生活费；
2. 社保全保障：入职当月就缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金），按9000薪资基数缴纳（不是最低标准），看病能报销、以后买房能贷公积金，保障实实在在；
3. 双休不加班：每周六日固定休息，法定节假日（春节、国庆等）正常放假，不用“无偿加班”，想陪家人、想自学提升都有时间，工作生活不冲突！


## 六、工作环境：舒适安全，干活不遭罪
- 车间有通风系统和防尘设施，夏天开空调、冬天开暖气，不会又热又闷；
- 所有设备都有安全防护装置，入职会教安全操作规范，不用担心受伤；
- 有专门的技术员休息室，累了能歇脚，茶水间提供免费热水和茶叶，上班很舒心。


## 七、应聘要求：门槛超低，态度比经验重要
1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康（没有高血压、恐高症、心脏病等影响干活的疾病）；
2. 学历初中及以上，认识基本汉字，能看懂简单的培训手册和表格；
3. 零基础完全可投！不用会修设备、不用懂技术，只要愿意学、踏实肯干，不偷懒不摸鱼就行；
4. 能接受偶尔在厂区内走动（巡检设备），工作态度认真，师傅教的时候愿意记、愿意练。


## 八、入职流程：简单快速，不用跑多趟
1. 联系方式：电话*************（微信同号，添加时备注“设备维护+姓名”，更快通过好友）；
2. 面试超简单：就1轮沟通（HR问基本情况，比如能不能学技术、能不能按时上班），不用考复杂知识，30分钟出结果；
3. 快速入职：面试通过后，次日就能办入职，免费发工作服、劳保用品（手套、安全帽、工具包），当天就能跟着师傅熟悉工作，不用等！


现在厂区急缺愿意学技术的零基础求职者，9K+薪资+双休+包吃住，不用怕没经验，不用怕学不会——想找个稳定技术岗、靠手艺长期赚钱的朋友，赶紧联系！名额不多，先到先得！