一、岗位职责（技术在手，工作不愁）​
设备维护：负责厂区自动化生产设备（如机械臂、流水线控制系统、传感器等）的日常巡检与维护，及时发现设备潜在问题并处理；​
故障维修：接到设备故障报修后，快速响应，诊断故障原因，进行维修调试，确保设备尽快恢复正常运行，减少生产损失；​
定期保养：按照设备保养计划，对自动化设备进行定期保养，更换易损件、润滑部件等，延长设备使用寿命；​
培训学习：参与公司组织的带薪技术培训，学习新的自动化设备维护知识与技能，提升专业能力；​
出差支持：根据工作安排，可前往合作厂区提供自动化设备维护支持，协助解决跨厂区设备技术问题（出差有补贴）。​
二、任职要求（门槛合理，有潜力即可）​
年龄 20-40 周岁，男女不限，高中及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先；​
有自动化设备维护经验者优先，零经验但对技术感兴趣、学习能力强者也可投递（提供带薪培训）；​
了解自动化设备基本构造与工作原理，能看懂简单的电气图纸、设备说明书，会使用常用维修工具；​
具备良好的问题解决能力、沟通能力；​
工作认真负责，有责任心，服从工作安排，能配合完成紧急设备维修任务。​
三、薪资福利（福利全，待遇优）​
薪资：保底月薪 8000 元，综合薪资 8000-9000 元，根据技术水平、工作经验及出差情况调整，每月 10 号准时发薪，从不拖欠；​
食宿福利：免费提供一日三餐，菜品丰富多样，营养均衡；提供 4 人间员工宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、衣柜、书桌等设施，水电费全免；​
保障福利：厂区直签，入职即缴纳五险一金，享受完善的社会保障，工作稳定有保障；​
培训福利：入职后提供免费带薪培训，由资深技术师傅手把手教学，从基础理论到实操技能，帮助快速掌握岗位所需技术；​
其他福利：​
每月全勤奖 300 元，绩效奖金 800-1000 元（根据设备维护效率、故障解决率评定）；​
节日发放福利物资或购物卡（春节、中秋、端午等），生日有生日蛋糕券；​
每年免费体检 1 次，工作满 1 年有工龄奖（300 元 / 月起，逐年递增），还有完善的晋升通道（技术员 - 技术主管 - 技术经理）。​
四、工作时间（规律作息，兼顾生活）​
每天8-10小时（含 1.5 小时午休时间），每月休息 4-5天，灵活调休；​
设备突发故障时可能需要加班，加班费按国家规定标准发放（平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍），加班后可申请调休或领取现金。