生产技术员双休岗招聘启事?
工作生活双平衡！生产技术员双休 + 月薪 8500 起 + 五险一金足额缴 + 包吃住（24 小时热水 + 公共洗衣房），还享生产标准化带教 + 年度旅游福利 + 专属体检，新手友好易上手，稳定高薪有保障！?
一、岗位核心福利（全面保障，平衡生活）?
薪资稳定有竞争力：?
基础薪资：月薪 8500 元起，新手入职首月全额发放（无试用期薪资折减），企业财务体系规范透明，每月 10 号准时发薪，工资条可通过企业官方系统实时查询，绝不拖欠；?
额外激励：每月设 “生产达标奖”（生产效率≥98%、产品合格率≥99.5%，奖金 300-500 元），年底发放专项年终奖（按年度绩效核算，最低 1.2 倍月薪，上不封顶），熟练后综合薪资可达 9000-11000 元 / 月，随企业业绩增长同步调薪；?
生活福利无负担：?
法定保障：入职 30 日内缴纳五险一金足额缴（按 8500 元基数全额缴纳，公积金个人 + 单位合计 12%，每月公积金到账 2040 元，可用于租房、购房提取，社保缴纳记录直接对接政务平台，查询便捷）；?
包吃住（企业标准）：?
住宿：2-4 人舒适宿舍，配备24 小时热水（随时满足洗漱需求）、空调、热水器、独立卫浴、实木衣柜，免费提供品牌床上用品四件套；宿舍区设公共洗衣房（配备多台全自动洗衣机，免费使用，定期消毒），企业物业每周 2 次公共区域保洁，入住零押金，宿舍区 24 小时安保巡逻，安全有保障，部分园区可申请夫妻房；?
餐饮：一日三餐免费营养工作餐，食材由企业定点绿色供应商提供，每批次附检测报告，早餐：现磨豆浆 / 牛奶 + 全麦面包 / 包子 + 2 种开胃小菜；午晚餐：三荤两素一汤，每周一、三、五额外供应应季水果，杜绝隔夜餐，健康安全，吃饱为止无需自付费用；?
双休不内卷，生活有节奏：严格执行双休制度，每周工作 5 天，每日 8:30-12:00、13:30-17:30（午休 1.5 小时），除生产紧急任务（如订单加急、设备突发故障处理）外，无强制加班；若确需加班，按法定倍数支付加班费（工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍），每月加班时长不超过 8 小时，加班记录纳入企业考勤系统，有据可查，保障个人休息时间；?
成长与关怀加码：?
生产标准化带教：入职即享1 对 1 专属带教（由 5 年以上生产技术主管全程指导），学习生产标准化流程（如设备操作规范、工艺参数设定、产品质量把控标准），结合实际生产场景（如电子元件组装、机械零件加工、食品生产等）实操练习，确保 10 天内掌握基础生产技术，30 天内独立上岗，零经验也能轻松上手；?
健康与休闲保障：每年免费组织 1 次专属体检（针对生产技术岗位特性，增加腰椎、肩颈、听力专项检查），体检机构为二甲及以上医院，体检报告专人解读；享受年度旅游福利（企业统一组织，可选国内热门景点，如云南、海南、四川等，往返交通、住宿、门票全免，入职满 1 年即可参与，未参与可兑换等额旅游补贴）；?
技能补贴与节日福利：考取生产技术员证、设备操作证等相关证书后，每月额外发放 200-600 元技能补贴，证书培训、考试费用由企业全额承担，考证期间可申请带薪学习时间；春节发放 2500 元定制礼金 + 年货礼盒（含米面油、坚果等），中秋、端午发放 900 元购物卡 + 节日礼品，员工生日当月发放 400 元生日蛋糕卡（可在企业合作品牌门店使用）；?
二、岗位职责（聚焦生产技术，工作清晰）?
生产标准化执行：严格遵循企业生产技术标准，操作生产设备（如组装机、加工机床、包装机等）完成生产任务，精准控制生产参数（如温度、转速、加工时间），确保生产流程合规，产品符合质量要求；?
生产过程监控：每日监控生产设备运行状态（如有无异响、漏油、零件松动），记录生产数据（产量、合格率、设备运行时长），发现生产异常（如设备故障、产品瑕疵）第一时间上报生产主管，并协助排查处理；?
生产质量把控：生产过程中按标准抽检半成品、成品质量（外观、尺寸、性能），使用检测工具（卡尺、检测仪）排查不合格品，将质量问题反馈至质检部门，协助优化生产工艺，提升产品合格率；?
设备日常维护：按生产设备维护手册，开展设备日常保养（如清洁、润滑、零件紧固），定期检查设备关键部件（如传送带、轴承），发现磨损、老化及时反馈维修团队，避免设备突发故障影响生产；?
生产记录与协作：如实填写《生产记录表》《设备维护记录》，确保数据清晰、准确、可追溯；配合生产团队完成生产计划调整（如加班赶工、换产准备），协助新人熟悉生产流程，营造协作高效的工作氛围。?
三、任职要求（新手友好，适配岗位）?
学历与年龄：高中及以上学历，18-45 周岁，男女不限，身体健康（无高血压、心脏病、传染病、恐高症、色盲色弱等不适宜生产技术工作的疾病），能适应轻度体力劳动（如搬运小型生产零件，重量≤15kg）；?
工作经验：无生产技术经验的新手均可投递，有 1 年以下车间生产、设备操作经验者优先，了解基础机械、电气知识（如设备开关操作、简单参数调整）者加分；?
技能要求：?
愿意学习生产标准化技术，对生产工作不排斥，能听从带教人员指导逐步掌握设备操作、质量把控方法；?
会使用智能手机（记录生产数据、拍照反馈异常），学习能力强，能快速理解生产技术手册（不会可免费教，企业提供图文版操作指南）；?
认识基础数字与文字，能清晰填写生产记录表单，无书写障碍，具备基本数据核对能力（如对比生产数量与计划值）；?
素质要求：?
工作认真负责，细心严谨，在生产操作、质量检查中能关注细节（如零件安装偏差、产品表面瑕疵），避免因疏忽导致生产事故或质量问题；?
具备基本沟通能力，能与生产主管、质检团队顺畅协作，清晰传递生产信息（如设备异常、原料短缺）；?
服从工作安排，遵守企业规章制度，无不良工作记录（如旷工、违规操作），通过企业基础背景审查（无违法犯罪记录）。?
四、应聘方式（流程高效，快速入职）?
简历投递：无需复杂简历，将 “姓名 + 性别 + 年龄 + 联系电话 + 是否有相关经验” 发送至企业招聘专用邮箱：***************，邮件主题注明 “生产技术员 + 姓名”，1 个工作日内反馈筛选结果（企业人力资源部专人对接）；?
联系咨询：招聘专员李主管 ***********（微信同号，添加时备注 “应聘生产技术员”，可随时咨询薪资、食宿、带教细节，发送生产车间、宿舍、公共洗衣房实拍照片 / 视频，确保信息真实）；?
面试与入职：?
面试：仅 1 轮结构化面试（沟通个人学习意愿、对生产技术工作的认知，无专业理论考核），20 分钟左右完成，当天告知面试结果；?
入职：面试通过后 3 日内安排入职，企业统一组织免费入职体检（指定二甲医院，体检项目符合岗位标准），入职当天签订正式劳动合同（明确薪资、福利、岗位职责，受法律保护），发放企业统一工作服、劳保用品（防滑鞋、防护手套、安全帽等）、宿舍钥匙、饭卡，无需自己准备生活用品。?
五、企业介绍（靠谱平台，值得信赖）?
本企业是专注于生产制造领域的优质企业，主营电子元件、机械零件、食品加工等产品生产，合作客户涵盖国内知名品牌，产品远销全国多个省市，成立 12 年来从未拖欠员工薪资，连续 10 年获评 “当地优秀雇主”“安全生产先进企业”，管理规范透明，重视生产技术人才培养，为员工提供清晰的职业发展路径。?
（一）清晰晋升路径（职业成长有奔头）?
企业为生产技术员搭建完善的晋升体系，不看出身只看能力：?
生产技术员（月薪 8500 起）→ 资深生产技术员（9500-11000 元，负责复杂生产任务、新人带教，享技能补贴）→ 生产技术主管（13000-16000 元，统筹车间生产技术管理，制定生产计划）→ 生产技术经理（18000-22000 元，负责全厂生产技术体系搭建，优化生产工艺）→ 生产运营总监（25000 元以上，统筹生产与技术管理，参与企业经营决策）；?
每季度开展内部竞聘，新手入职满 1 年即可参与资深生产技术员竞聘，表现优秀者可缩短至 6 个月，竞聘流程含生产实操考核（如现场设备操作、质量问题处理）、理论测试（生产安全规范），结果在企业内部公示，确保公平公正，同步提供行业高端培训机会（如生产智能化管理课程、先进工艺技术培训）。?
（二）工作环境舒适（适配生产需求）?
企业生产车间配备恒温通风系统（夏季有空调，冬季有暖气），湿度控制在 40%-60%，无粉尘、无异味，符合国家制造业车间环境标准；生产设备均为行业先进型号（如全自动生产线、智能检测设备），操作界面简洁，配备安全防护装置（紧急停止按钮、防护栏、警示灯），降低操作风险；?
员工生活区设超市、篮球场、阅览室（企业免费提供生产技术、安全知识相关书籍），宿舍周边交通便利，公交、共享单车直达，部分园区配备通勤班车；企业定期组织团建活动（如户外拓展、生日会），增强团队凝聚力，同时为员工提供交流学习机会，提升职业技能。?
无论你是刚踏入职场、想学习生产技术的新手，还是想转行切入稳定生产岗位的求职者，这份生产技术员双休岗都能给你稳定的收入、全面的福利、清晰的成长机会，双休不内卷，工作生活双平衡，靠谱企业有保障，期待你的加入！