上市企业热招！设备管理（助理岗）招聘启事?
上市企业稳定靠谱！设备管理（助理岗）双休 + 免费吃住（2-4 人宿舍 + 三餐营养配餐）+ 五险一金足额缴，还享专属设备维护带教，新手友好易上手，工作生活双平衡，职业发展有保障！?
一、岗位核心福利（上市企业专属，保障拉满）?
薪资稳定有底气：?
基础薪资：新手入职即享行业竞争力薪资，综合薪资 8000-9000 元 / 月（无试用期薪资折减），上市企业财务体系规范透明，每月 10 号准时发薪，工资条可通过企业官方 APP 实时查询，绝不拖欠；?
额外激励：每月设 “设备管理达标奖”（设备巡检零遗漏、维护记录完整，奖金 300-500 元），年底发放上市企业标准年终奖（按年度绩效核算，最低 1.2 倍月薪，上不封顶），熟练后综合薪资可达 9500-11000 元 / 月；?
生活福利无负担：?
法定保障：入职 30 日内缴纳五险一金足额缴（按实际薪资基数全额缴纳，公积金个人 + 单位合计 12%，每月公积金到账 960-1320 元，可用于租房、购房提取，社保缴纳记录可直接对接政务平台查询）；?
食宿全包（上市企业标准）：?
住宿：2-4 人精装宿舍（朝南户型为主，配备空调、热水器、独立卫浴、实木衣柜，免费提供品牌床上用品四件套，上市企业物业每周 2 次公共区域保洁，入住零押金，宿舍区 24 小时安保巡逻，安全有保障）；?
餐饮：一日三餐免费营养配餐（符合食品卫生标准，早餐：现磨豆浆 / 牛奶 + 全麦面包 / 包子 + 2 种开胃小菜；午晚餐：三荤两素一汤，每周一、三、五加应季水果，食材由上市企业定点供应商提供，每批次附检测报告，安全健康，杜绝隔夜餐）；?
双休不内卷：严格执行上市企业双休制度，每周工作 5 天，每日 8:30-12:00、13:30-17:30（午休 1.5 小时），除特殊应急设备维护需求外，无强制加班；若确需加班，按法定倍数支付加班费（工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍），且每月加班时长不超过 8 小时，加班记录纳入企业考勤系统，有据可查；?
新手专属成长支持：?
设备维护带教：入职即享1 对 1 设备维护带教（由上市企业 5 年以上设备管理工程师全程指导），配套 12 天带薪专项培训（理论 30%+ 实操 70%），内容涵盖设备台账建立、巡检流程、故障初步排查、维护记录规范、设备管理系统操作，培训后颁发企业内部《设备管理基础证书》；?
全程跟进：带教结束后，安排资深设备管理员跟进 1 个月，工作中遇到设备管理、系统操作问题可随时咨询，确保新手 30 天内独立完成基础设备管理工作，零经验也能轻松上手；?
上市企业专属关怀加码：?
技能补贴：考取设备管理员证、电工证等相关证书后，每月额外发放 200-600 元技能补贴，证书培训、考试费用由上市企业全额承担，且考证期间可申请带薪学习时间；?
节日福利：春节发放 2000 元企业定制礼金 + 年货礼盒（含米面油、坚果等），中秋、端午发放 800 元购物卡 + 节日礼品，员工生日当月发放 300 元生日蛋糕卡（可在上市企业合作品牌门店使用）；?
健康保障：每年免费组织 1 次上市企业标准职业健康体检（针对设备管理岗位特性，增加腰椎、肩颈、听力专项检查），企业厂区内设医务室（配备专业医护人员，日常感冒、擦伤可免费就诊拿药，支持医保报销对接），定期开展设备操作安全知识讲座。?
二、岗位职责（上市企业规范，工作清晰）?
设备台账协助管理：按上市企业设备管理规范，协助建立设备台账，记录设备型号、采购日期、维护记录、备件更换情况等信息，定期更新台账内容，确保设备信息准确完整，便于后续查询与追溯；?
基础设备巡检：每日对车间生产设备（如生产线设备、机床、电机、输送设备等）进行巡检，检查设备运行状态（有无异响、漏油、零件松动、温度异常），填写《设备巡检记录表》，发现异常情况及时上报设备管理工程师或主管；?
配合设备维护：协助设备管理工程师开展设备维护保养工作（如设备清洁、润滑、零件紧固），传递维护工具、记录维护时间与使用耗材，整理维护报告，跟进维护后设备运行情况，确保维护效果；?
故障初步排查与反馈：设备出现轻微故障时，在工程师指导下进行初步排查（如检查线路连接、确认开关状态、查看设备运行参数），记录故障现象与排查过程，及时反馈排查结果，协助工程师制定维修方案；?
安全规范执行：严格遵守上市企业设备管理安全制度，作业时佩戴企业统一发放的劳保用品（安全帽、手套、防滑鞋等，定期更换），协助开展设备安全宣传，杜绝违规操作，确保设备与人员安全。?
三、任职要求（上市企业门槛，新手友好）?
学历与年龄：初中及以上学历即可，18-45 周岁，男女不限，身体健康（无高血压、心脏病、恐高症、传染病等不适宜设备管理工作的疾病），能适应轻度走动式工作（每日走动 4-6 小时，可适当休息）；?
工作经验：无设备管理经验的新手均可投递，有 1 年以下车间设备操作、家电维修基础经验者优先，会使用基础办公软件（Excel、Word）者加分，但不做强制要求；?
技能要求：?
愿意学习上市企业设备管理知识，对机械、电气设备不排斥，能听从工程师指导逐步掌握基础技能；?
会使用智能手机（如扫码、拍照），学习能力强，能快速掌握设备管理系统基础操作（不会可免费教，企业提供系统操作手册）；?
认识基础数字与文字，能清晰填写设备巡检记录、台账信息，无书写障碍，具备基本数据核对能力，符合上市企业基础文档记录要求；?
素质要求：?
工作认真负责，细心严谨，能细致完成设备台账记录、巡检等基础工作，避免数据错误或操作失误，符合上市企业精细化管理标准；?
性格踏实有耐心，愿意从基础学起，不急于求成，具备基本沟通能力，能与设备管理工程师高效协作；?
服从工作安排，遵守上市企业规章制度，无不良工作记录（如旷工、违规操作等），通过企业基础背景审查（无违法犯罪记录）。?
四、应聘方式（上市企业直招，流程规范）?
简历投递：无需复杂简历，可将 “姓名 + 性别 + 年龄 + 联系电话 + 是否有相关经验” 发送至上市企业招聘专用邮箱：ssqy **************，邮件主题注明 “上市企业设备管理助理 + 姓名”，1 个工作日内反馈筛选结果（企业人力资源部专人对接）；?
现场应聘：携带身份证原件直接到上市企业指定地点面试，地址：XX 市 XX 区上市企业产业园 XX 路 XX 号（园区门口有 “上市企业设备管理助理招聘” 指引牌，可导航 “XX 上市企业设备管理中心”），面试时间：每天 9:00-17:00（周末可面试，需提前 1 小时电话告知）；?
联系咨询：上市企业招聘专员王主管 ***********（微信同号，添加时备注 “应聘设备管理助理”，可随时咨询薪资、食宿、带教细节，发送企业设备管理现场、宿舍、食堂实拍照片，确保信息真实）；?
面试与入职：?
面试：仅 1 轮企业结构化面试（沟通个人情况、学习意愿，无专业知识考核，面试官为上市企业设备管理主管 + 人力资源专员），15 分钟左右完成，当天告知面试结果；?
入职：面试通过后 3 日内安排入职，上市企业统一组织免费入职体检（指定二甲医院，体检项目符合企业入职标准），入职当天签订上市企业正式劳动合同（明确薪资、福利、岗位职责，受法律保护），发放企业统一工作服、劳保用品、宿舍钥匙、饭卡，无需自己准备生活用品。?
五、企业介绍（上市平台，值得信赖）?
本企业是国内知名上市企业（股票代码：XXXXXX），深耕工业设备制造与管理服务领域 18 年，主营生产设备研发、维护、升级改造，合作客户涵盖汽车制造、电子元件生产、机械加工等领域，全国设有 25 个设备管理中心，年营收超 80 亿元，连续 10 年获评 “行业优秀雇主”“安全生产先进企业”，严格遵守国家劳动法规，福利政策 100% 落地，从不拖欠员工薪资。?
（一）清晰晋升路径（上市企业体系，公平透明）?
上市企业为设备管理（助理岗）搭建完善的晋升体系，晋升不看出身只看能力，全程公开透明：?
设备管理助理（8000-9000 元）→ 初级设备管理员（10000-12000 元，享技能补贴）→ 设备管理工程师（15000-18000 元，参与项目分红）→ 设备主管（20000-25000 元，纳入企业中层管理序列）→ 设备经理（30000 元以上，负责全国设备管理业务）；?
每季度开展上市企业内部竞聘，新手入职满 1 年即可参与初级设备管理员竞聘，竞聘流程含理论考试、实操考核、述职答辩，结果在企业官网公示，确保公平公正。?
（二）工作环境舒适（上市企业标准，以人为本）?
上市企业设备管理区域配备恒温通风系统（夏季有空调，冬季有暖气），划分作业区、休息区，休息区配备沙发、饮水机、充电插座、书籍角（企业提供各类设备管理书籍）；设备管理工具与仪器均为行业先进品牌，操作便捷且安全性高，减少人工操作强度；员工生活区设超市、洗衣房、篮球场、健身房（企业免费开放），宿舍周边交通便利，公交、共享单车直达，日常生活需求轻松满足。?
无论你是刚踏入职场的新手，还是想转行进入稳定上市企业的求职者，这份设备管理（助理岗）都能给你稳定的收入、全面的福利和清晰的成长路径，双休不内卷，新手易上手，上市企业背书更靠谱，期待你的加入，与企业共同发展！