核心亮点：新厂开荒凭实力逆袭！生产技术员 / 设备维护双岗热招，0 经验可投不看背景人脉，带薪培训 30 天手把手教核心技术，包吃住 + 7000 + 保底薪资写入合同，首批员工专享 “晋升加速通道”（3 个月评骨干，1 年可晋主管），新厂缺人才、机会多，适合 “想靠技术立足、拼发展赚高薪” 的求职者，首批名额告急速投！
? 新厂核心技术岗：生产技术员 / 设备维护员，综合月薪 7000-10000 元（保底 7000+）！负责新厂智能生产线设备操作、维护与调试，0 经验可投全程带教，不靠关系靠能力上位，首批员工享晋升优先权～
?? 新厂双岗核心详情（0 经验凭实力上位）
1. 岗位核心职责（技术立身，晋升无套路）
? 生产技术员岗（0 经验入门，技术成长快）
核心工作：
设备操作：按新厂标准化流程操作智能生产线设备（自动化加工、装配机等），监控运行参数（速度、精度、能耗），记录生产数据，操作界面可视化易掌握，无复杂门槛；
流程配合：协助工程师收集设备运行数据，反馈小异常（如卡料、参数偏差），参与生产效率优化讨论，新厂阶段任务轻、容错率高；
安全规范：执行新厂安全生产标准，参与设备日常清洁保养，车间全新恒温、无粉尘噪音，工作环境舒适无压力；
0 经验实力支持：
30 天带薪系统培训：从 “设备原理→操作步骤→应急处理” 阶梯教学，每天 5 小时真机实操（新设备功能完善，新手操作无压力），配套 “视频教程 + 步骤手册” 随时查，不藏私；
双导师带教：技术骨干教操作 + 生产主管带流程，比如 “手把手教设备启动前 5 步检查法”“演示参数调整 3 步规范”，0 经验 2 周即可独立上手，全程不看背景只看态度！
? 设备维护岗（技术深耕岗，首批员工重点培养）
核心工作：
日常维保：负责新厂核心设备（智能生产线、精密检测仪器）的巡检、润滑、部件紧固，记录运行状态，新设备故障少、易维护；
基础故障处理：排查设备小异常（如传感器失灵、传送带卡顿），按新厂《故障处理手册》执行标准化维修，无需复杂技术，0 经验也能快速掌握；
数据反馈：整理维护记录，协助工程师建立设备保养计划，新厂阶段全程有指导，积累经验快；
0 经验实力支持：
专属 “技术成长包”：含工具套装 + 线上课程权限，培训聚焦 “新厂设备专属技能”（如 “智能传感器校准、新机型润滑规范”），学的都是实用硬技术；
首批员工特权：参与新设备安装调试全过程，直接接触核心技术细节，积累独家经验，为晋升攒 “硬实力”！
2. 薪资与新厂福利（7000 + 保底 + 晋升红利）
岗位类型 保底薪资 绩效奖金 全勤奖 综合月薪 首批员工专属福利
生产技术员岗 7000 元 / 月 500-2000 元 / 月 200 元 / 月 7000-9500 元 包吃住 + 优先选岗 + 3 个月骨干评选资格
设备维护岗 7000 元 / 月 800-2500 元 / 月 200 元 / 月 7000-10000 元 包吃住 + 技术津贴 + 考证全报销 + 晋升优先权
? 新厂开荒福利顶配（首批员工福利拉满）
吃住全免零开销：
住宿：新厂全新公寓（2-4 人间，空调 + WiFi + 独立卫浴 + 品牌家电），首批员工优先选楼层，免费提供被褥、生活用品，水电费全免，拎包即住无押金；
餐饮：新厂 A 级食堂三餐免费（2 荤 2 素 + 汤 + 水果），每周加设 “技术营养餐”，吃饭不花钱工资纯攒；
首批员工晋升绿色通道：
晋升加速：常规岗 3 年晋主管，首批员工满 1 年即可竞聘，晋升名额比后期多 60%，考核只看技术能力不看关系，结果公开透明；
管理储备：表现优秀者纳入 “新厂人才库”，免费参加领导力培训，未来开分厂优先调任负责人，发展空间无上限；
技术成长奖励：
培训期按 7000 元 / 月全额发薪，考核通过发 “新厂入职奖” 1500 元（比后期员工高 500 元），学不会免费延长培训（薪资不变），无淘汰压力；
免费考取职业证书（电工证 / 设备管理师），费用全额报销，持证每月加发 300-800 元技术津贴，技能越硬工资越高；
干满 1 年发 “开荒贡献奖” 3000 元，满 2 年享 “住房补贴” 800 元 / 月，长期干福利持续加码！
3. 新厂岗位核心优势（凭实力碾压老厂）
对比项 本岗（新厂首批技术岗） 老厂技术岗
晋升机会 首批员工晋升通道已打开，1 年可晋主管 晋升靠资历 / 人脉，3-5 年难升职
技术资源 接触全新智能设备，学前沿技术 设备老旧，技术迭代慢
薪资起点 7000 + 保底 + 绩效，收入无上限 薪资固定，涨幅低
公平性 不看人脉看能力，考核透明 论资排辈，机会被关系户占据
?? 新厂招募要求（0 经验凭态度入职）
年龄 18-40 周岁，男女不限，0 经验 / 学历不限（有机械 / 电气兴趣者优先，态度比经验重要）；
生产技术员岗：愿意学技术，手脚灵活，能按流程操作设备；
设备维护岗：动手能力强，对机械原理感兴趣，愿意长期深耕技术；
身体健康，无传染性疾病，能适应新厂整洁车间环境；
新厂急招 40 人（生产技术员 25 人 / 设备维护 15 人），首批员工每天减少 8 个名额，新厂机遇：没人脉凭实力上位，速来抢占！
?? 报名（新厂直招通道，凭实力入职）
携带身份证面试，0 经验者优先沟通，通过后次日安排住宿 + 启动带薪培训，【新厂机遇】生产技术员 / 设备维护岗：没人脉凭实力上位等你来～