?? 核心亮点：小白零门槛入行！生产技术设备维护岗急聘，零基础可投不用愁，管吃管住全程零开销，培训期 15 天薪资照发不打折，月薪 7000 + 轻松拿，老技术员手把手带教，30 天即可独立上手，新厂急缺人手，适合 “想踏实学技术、稳赚高薪” 的求职者，名额告急先到先得！
? 生产核心技术岗扩招：设备维护技术员，综合月薪 7000-10000 元！负责生产线设备保养、调试与基础维修，小白可投，直签合同无中介，零经验也能靠带薪培训快速上岗，技术越练越吃香～
?? 岗位核心详情（小白友好，轻松上手）
1. 工作内容：简单易学，小白无压力
核心职责：
日常保养：按 “傻瓜式流程” 对生产设备（自动化机床、输送线、智能检测仪器）进行清洁、润滑、螺丝紧固，预防故障；
基础调试：在工程师指导下操作设备控制面板，校准运行参数（速度、温度、精度），确保生产稳定；
故障排查：学习处理常见小问题（如卡料、传感器报警、部件松动），用 “故障手册” 一步一步解决，记录处理结果；
小白适配设计：
配套 “小白操作卡”：每个步骤简化为 “图文 + 视频” 指南，比如 “润滑标红 3 个关键点”“参数调试按 5 个按钮顺序”，一看就会；
1 对 1 专属带教：前 30 天老技术员全程陪同，每天 2 小时实操教学 + 1 小时答疑，3 天入门、15 天能独立完成基础保养，小白轻松跟上节奏！
2. 薪资与福利：7000 + 无压力，管吃管住零开销
薪资构成 薪资范围 结算方式 综合月薪
保底工资 7000 元 / 月 按月足额发放 7000-10000 元
技术绩效奖 500-3000 元 / 月 按设备完好率发放
? 全岗福利（小白无负担）
管吃管住全免费（工资纯攒）：
住宿：4 人间全新公寓（空调 + WiFi + 独立卫浴 + 品牌家具），免费提供被褥、衣柜、劳保用品，水电费全免，步行到车间 5 分钟；
餐饮：三餐免费（2 荤 2 素 + 汤 + 水果），每日供应 “技术能量餐”，加班提供免费夜宵，吃饭不花一分钱，月薪纯攒无压力；
培训照发薪保学会：
培训期 15 天按 7000 元 / 月发薪，分阶段教学：5 天学设备认知、5 天练基础操作、5 天跟岗实践，考核不通过免费重学，直到学会为止；
免费发 “技术工具包”（含扳手、万用表、笔记本），实操工具随便用，师傅手把手教使用技巧；
技能成长奖励：
掌握 1 类设备保养技能奖 300 元，独立解决 3 类小故障奖 800 元，技能等级每升 1 级涨薪 500-1000 元；
支持考取 “电工证 / 设备维修证”，考证费用全额报销，考出即享 “技术津贴” 500 元 / 月，证书全国通用！
3. 小白成长路径（30 天独立上岗）
阶段 时间 核心能力 薪资水平 成长成果
培训期 0-15 天 设备基础认知 + 安全规范 按 7000 元发薪 掌握 3 类设备保养流程
独立期 15-30 天 独立保养 + 简单故障协助处理 7000 元 / 月保底 达到独立上岗标准
提升期 2-6 个月 参数调试 + 常见故障维修 7000-8500 元 / 月 成为班组基础技术骨干
骨干期 6-12 个月 复杂故障协助处理 + 带教新人 8500-10000 元 / 月 纳入技术组长储备库
4. 岗位核心优势：比普工更有前途
对比项 本岗（设备维护） 普通流水线普工
技能价值 带薪学技术，越老越吃香 重复劳动，无技能积累
薪资压力 7000 + 保底无压力，写进合同 薪资低，靠加班才有高收入
工作稳定性 技术岗需求大，稳岗率 98% 可替代性强，易被新人替代
发展空间 可晋升技术组长、工程师 岗位固化，无上升通道
?? 招聘要求（小白可投，门槛低）
年龄 18-45 周岁，男女不限，小白无经验均可（学历、专业不限，零基础优先）；
手脚灵活，对机械、设备感兴趣，愿意动手学习，能看懂简单图示和步骤；
责任心强，做事认真细致，能按规范操作，服从带教安排；
身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，能接受车间基础工作环境；
急聘 30 人，每天减少 5 个名额，想小白入行学技术、拿 7000 + 无压力的求职者速投！
?? 报名（小白可投，培训照发薪！）
携带身份证面试，当天安排住宿，次日参加带薪培训，管吃管住学技术，月薪 7000 + 无压力～