核心亮点：零基础轻松入行！生产技术岗扩招，零基础可投无门槛，全程包吃包住零开销，培训期 15 天薪资照发不打折，首年月薪稳超 7000 元写入合同，带薪学技术越干越吃香，新厂缺人晋升快，适合 “想踏实学技术、稳赚高薪” 的求职者，名额有限先到先得！
? 生产核心技术岗：设备维护技术员，综合月薪 7000-10000 元！负责生产线设备保养、调试与基础维修，无经验可投，直签合同有保障，零基础也能通过带薪培训快速上手～
?? 岗位核心详情（零基础友好，带薪学硬功）
1. 工作内容：简单易学，手把手带教
核心职责：
设备保养：按 “标准化流程” 对生产设备（自动化机床、输送线、检测仪器）进行日常清洁、润滑、参数检查，预防故障发生；
基础调试：在工程师指导下校准设备运行参数（速度、精度、压力），确保生产效率与产品质量；
简单维修：学习处理常见小故障（如部件松动、传感器报警、卡料排除），记录维修过程与解决方案；
零基础适配优势：
配套 “零基础入门手册”，将复杂技术拆解为 “一步一图” 操作指南，比如 “润滑步骤分 3 步标注”“参数校准按 5 个按钮顺序说明”，一看就懂；
老技术员 1 对 1 带教，前 30 天全程陪同操作，每天安排 2 小时实操 + 1 小时理论，确保零基础也能跟上节奏，3 个月独立上岗！
2. 薪资与福利：首年稳超 7000，包吃住零负担
薪资构成 薪资范围 结算方式 首年综合月薪
保底工资 7000 元 / 月 按月足额发放 7000-10000 元
技术绩效奖 500-3000 元 / 月 按设备完好率发放
? 全岗福利（零基础无压力）
包吃住全免费（工资纯攒）：
住宿：4 人间新公寓（空调 + WiFi + 独立卫浴 + 书桌），免费提供被褥、衣柜、劳保用品，水电费全免，步行到车间 5 分钟，方便请教问题；
餐饮：三餐免费（2 荤 2 素 + 汤 + 水果），每周加 2 次 “技术营养餐”（补充能量），加班提供免费夜宵，吃饭不花一分钱；
培训期薪资照发：
15 天培训期按 7000 元 / 月全额发薪，学不会免费延长培训（最长 30 天），期间薪资不变，零风险学技术；
免费发放 “技术工具包”（含扳手、万用表、笔记本），师傅手把手教使用，实操工具随便练；
技术成长奖励：
掌握 1 类设备保养技能奖 300 元，独立排除 3 类故障奖 800 元，技术等级每升 1 级涨薪 500-1000 元；
支持考取 “电工证 / 设备维修工证”，考证费用全额报销，考出即享 “技术津贴” 500 元 / 月！
3. 零基础成长路径（首年成技术骨干）
阶段 时间 核心能力 薪资水平 目标成果
培训期 0-15 天 设备基础认知 + 安全规范 按 7000 元发薪 掌握 3 类设备保养流程
新手期 1-3 个月 独立保养 + 简单故障处理 7000-7500 元 / 月 设备日常维护零失误
提升期 3-6 个月 参数调试 + 常见故障维修 7500-8500 元 / 月 参与设备优化建议
骨干期 6-12 个月 复杂故障协助处理 + 带教新人 8500-10000 元 / 月 成为班组技术核心成员
4. 岗位核心优势：比普工更有前途
对比项 本岗（设备维护技术员） 普通流水线普工
技能价值 学技术攒经验，越老越吃香 重复劳动，无技能积累
薪资增长 技术升级即涨薪，幅度大 固定薪资，多年难上涨
工作尊严 技术岗位受尊重，有成就感 可替代性强，易被替代
发展空间 可晋升技术组长、工程师 岗位固化，无上升通道
?? 招聘要求（零基础可投，门槛低）
年龄 18-45 周岁，男女不限，有无经验均可（学历、专业不限，零基础优先）；
手脚灵活，对机械、设备感兴趣，愿意动手学习，能看懂简单图示；
责任心强，做事认真细致，能按手册规范操作，服从带教安排；
身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，能接受车间基础操作环境；
急招 25 人，每天减少 4 个名额，想零基础学技术、首年稳超 7000 的求职者速投！
?? 报名（零基础入职，培训期薪资照发！）
携带身份证面试，当天安排住宿，次日参加带薪培训，包吃包住学技术，首年月薪稳超 7000～