岗位职责
负责生产线设备的日常运维管理，制定设备巡检计划并执行，及时发现设备故障和潜在问题，确保设备正常运行。
对设备故障进行诊断和维修，制定维修方案并组织实施，减少设备停机时间，提高设备完好率和利用率。
参与设备的安装、调试和验收工作，熟悉设备性能和操作流程，为后续运维提供技术支持。
制定设备保养计划，指导操作人员进行设备日常保养，规范保养流程，延长设备使用寿命。
建立设备台账，记录设备的运行状况、维修记录、保养情况等信息，定期进行数据分析，为设备管理提供依据。
关注设备技术发展动态，提出设备升级、改造建议，参与相关技术改进项目，提高生产效率和设备性能。
对操作人员进行设备操作和安全知识培训，提高操作人员的技能水平和安全意识，避免因操作不当导致设备损坏或安全事故。
任职要求
年龄 25-45 周岁，男女不限，机械工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书者优先。
具有 2 年以上生产线设备管理或运维工作经验，熟悉各类生产设备的结构、原理和维修技术，有国企工作经验者优先。
具备扎实的专业知识和技能，能独立完成设备故障诊断、维修和保养工作，有较强的问题解决能力。
工作认真负责，严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效配合生产部门开展工作。
熟悉设备管理相关法规和标准，具备一定的安全管理意识，能严格遵守国企的各项规章制度。
能适应偶尔的加班（有加班费），以应对设备突发故障等紧急情况。
薪资福利
薪资：月薪 7-10K，根据学历、经验、技能水平等因素综合评定，每年有调薪机会，薪资稳定增长。
社保福利：缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），保障全面，为未来生活保驾护航。
休息制度：双休，享受法定节假日，带薪年假（工作满 1 年 5 天，满 10 年 10 天，满 20 年 15 天），让你有充足时间陪伴家人、放松身心。
其他福利：提供免费工作餐或高额餐补；每月发放交通补贴、通讯补贴；节日福利丰厚，春节、中秋等传统节日发放礼品和慰问金；每年组织免费体检，关注员工身体健康；提供完善的职业培训和晋升通道，助力个人职业发展；定期组织团建活动，丰富员工业余生活。
工作时间
实行双休制，每天工作 8-10 小时（含午休 1 小时），工作时间规律，因设备突发故障等特殊情况需加班时，按规定发放加班费。