企业简介
我们是国内智能制造领域的上市公司，拥有国家级技术中心和智能化生产基地，产品服务。因产能升级，现诚聘设备管理员 10 名，提供长白班选项，保底薪资 6000 元起，福利完善，适合想在规范企业长期发展、注重工作生活平衡的求职者！
岗位职责（技术岗，轻松不熬夜）
设备日常巡检：每天按路线检查生产设备（如自动化生产线、精密仪器）的运行状态，记录参数（温度、压力等），发现异响、漏油等小问题及时报备；
基础维护保养：按计划对设备进行清洁、润滑、紧固（有操作手册，老员工带教，不用拆机大修）；
协助故障处理：设备出现小故障时，协助维修工程师排查（递工具、记录数据），学习基础维修技能；
台账管理：整理设备巡检记录、保养档案，录入系统（会用 Excel 基础功能即可，有模板）。
我们提供的核心优势
可选长白班，拒绝熬夜：
支持选择 “长白班 8:30-17:30（含午休）”，周末单休，不用倒班，兼顾工作与生活（少数岗位需轮值应急班，每月不超过 2 次，有额外补贴）。
保底 6000 元，薪资有保障：
月薪由 “保底 6000 元 + 绩效奖金” 构成，绩效根据设备完好率发放（通常 200-800 元），综合月薪 6200-7500 元，干满 1 年调薪 500-1000 元。
上市公司福利，规范靠谱：
五险一金按实际工资缴纳，入职即缴；
带薪年假（满 1 年享 5 天）、法定节假日全休，节日福利（春节 / 中秋发购物卡）；
免费工作餐（三餐可选）、员工宿舍（4 人间，空调热水器齐全，每月仅扣 100 元水电费）。
任职要求（新手可带，愿意学就好）
年龄 20-40 周岁，男女不限，中专及以上学历（机械、机电、自动化专业优先，非专业有兴趣也可）；
对设备管理有兴趣，愿意学基础维护知识（不用懂复杂原理，会看参数表即可）；
能接受偶尔加班（设备突发小故障时协助处理，每月不超过 3 次）；
做事细心（巡检时能发现细微异常），有责任心（设备状态直接影响生产）。
薪资福利详情
薪资发放：
每月 10 号准时发薪（上市公司对公账户发放，从不拖欠）；
年终奖按年度绩效发放（约 1-3 个月工资），干满 3 个月报销体检费。
职业发展：
设备管理员→设备维护技术员（月薪 8000+）→设备主管（月薪 12000+），公司提供免费技能培训（可考电工证、特种设备操作证）。
其他福利：
每年 2 次团建活动（旅游、拓展），员工健身房、图书馆免费开放；
定期组织设备管理知识竞赛，获奖可获现金奖励 + 晋升加分。