一、主要职责：

（一）项目拓展战略与规划管理

1.承接公司战略，制定项目拓展中长期战略规划及年度工作计划（矿权获取、项目并购、合作开发等），分解目标至各季度并推动落地，建立“1+1+1”的项目拓展战略；

2.跟踪矿业行业政策动态、矿权市场供需趋势及优质项目资源，挖掘矿权出让、并购重组、合作开发等拓展机会；

3.分析项目拓展可行性与投资价值，提出项目储备与推进优先级建议，支撑高层决策。

（二）矿权获取与项目并购

1.主导矿业项目前期调研，组织开展矿权信息核实、资源储量评估、政策合规性分析，形成项目初步可行性报告；

2.牵头项目尽职调查，协调法务、财务、工程技术、人力资源、综合管理等部门或第三方中介机构，全面核查项目矿权权属、法律风险、技术前景、财务状况、人力状况、资产状况等；

3.主导项目谈判，设计合作模式（股权并购、资产收购、合作开发等）及交易方案，起草、审核项目合作协议及相关法律文件，报总办会及董事会审批后推动签署；

4.统筹项目并购后整合工作，协调中心各部门推进项目落地运营，保障并购成果。

（三）项目落地与过程管控

1.建立项目拓展全流程管控机制，跟踪项目调研、谈判、办证、落地等各环节进度，协调解决跨部门协同问题；

2.组织编制项目实施方案、投资预算及风险防控预案，监督项目执行过程中的成本、进度、质量管控；

3.开展项目后评价工作，总结项目拓展经验与教训，优化项目拓展流程与决策机制。

（四）办证审批与政策对接

1.统筹项目各类审批办证工作，制定办证计划与流程，组织办证主管、专员及属地办证人员，开展矿权登记、开采许可、环保审批、安全生产许可等手续办理；

2.维护与政府相关部门（自然资源局、发改委、生态环境局、应急管理局等）的良好关系，跟踪政策变化，争取政策支持，保障办证效率；

3.解决办证过程中的合规性问题，确保所有审批文件合法有效，防范办证风险。

（五）合规与风险管控

1.确保项目拓展全流程符合《矿产资源法》等法律法规，重大项目按规定履行董事会、股东大会审议程序及信息披露义务；

2.建立项目拓展风险防控体系，重点防范矿权权属风险、政策变动风险、法律合规风险、投资回报风险；

3.审核项目相关文件的合规性，配合审计监察部开展项目拓展审计，跟踪整改合规隐患。

二、任职资格：

1.本科及以上学历，采矿工程、地质勘探、矿产资源开发、工商管理等相关专业毕业。

2.10年及以上项目拓展工作经验，其中5年以上矿业行业（冶金、有色金属矿等）项目拓展、矿权并购或资源开发相关工作经验；熟悉项目拓展合规要求、矿业项目运作全流程（矿权调研、并购谈判、审批办证、落地推进）及行业政策动态。

3.持有矿权评估师、项目管理师（PMP）、注册矿业权评估师证书者优先；熟悉矿业行业相关政策法规及审批流程。

4.熟练掌握矿业项目拓展管理（矿权信息挖掘、项目尽调、并购谈判、办证审批、合作模式设计）核心知识。

5.了解矿业行业矿权交易规则、资源储量评估、项目投资分析及政府审批政策（自然资源、发改、环保等）。