一、主要职责：

（一）生产计划与产能管理

1.承接中心战略，审核各矿业公司生产、设计规划及年度生产计划的合理性，与各矿业公司充分沟通后达成共识，并推动落地；

2.联合人力资源部，实施对各矿业公司生产经营、产能方面的考核等。

（二）生产安全与合规运营

1.严格落实安全生产责任制，执行矿山安全操作规程，监督生产现场安全管控（井下作业、设备运行、爆破作业等），防范生产安全事故；

2.配合安环监察部建立生产安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，定期开展生产安全隐患排查，跟踪整改落实；

3.保障生产运营符合环保、职业健康合规要求，规范生产废水、废渣、粉尘等污染物处理，确保达标排放等。

（三）生产流程优化与效率提升

1.牵头优化矿业生产全流程（开采工艺、选矿流程、物料转运等），推动技术成果转化（如智能化开采设备应用、选矿工艺改进），提升生产效率；

2.建立生产运营数据分析机制，监控生产效率、产品合格率、能耗等核心指标，识别流程瓶颈并制定优化方案；

3.聚焦生产成本管控，推行精细化生产管理，降低单位生产成本等。

（四）设备与物资协同管理

1.联动工程技术部、采购部，保障生产设备（开采设备、选矿设备、运输设备）选型、采购、安装、运维与生产需求匹配；

2.组织建立生产设备日常巡检、维护保养机制，及时处理设备故障，减少非计划停机时间，保障生产连续性；

3.协调各矿业公司的机电部门做好生产所需备品备件、原材料的库存保障与合理调配，避免因物资短缺影响生产。

（五）现场管理与应急处置

1.定期赴矿山井下、选矿厂等生产现场巡查，监督生产作业规范执行情况，及时协同现场部门解决现场技术与管理问题；

2.协同安环监察部组织制定生产安全事故应急救援预案（如坍塌、透水、设备故障等），定期开展应急演练，提升应急处置能力；

3.发生生产安全事故时，协同安环监察部第一时间启动应急响应，牵头组织抢险救援，配合相关部门开展事故调查与处理等。

（六）部门管理与团队建设

1.统筹生产计划部日常运营，建立健全生产管理制度、调度流程、安全操作规范及考核机制，规范部门工作标准；

2.负责部门团队建设，组织员工开展生产技能、安全操作、合规管理等培训，提升团队专业能力与安全意识；

3.制定部门员工绩效考核方案，开展日常工作指导与绩效评估，激发团队工作积极性与责任心等。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，采矿工程、冶金工程、矿物加工工程、矿山机电等矿业专业毕业；

2.10年及以上矿业生产运营工作经验，其中 5 年以上有色金属矿或冶金矿开采行业生产管理相关经验；

3.具备采矿、矿物加工等相关专业中级及以上技术职称；持有注册安全工程师（矿业类）、注册采矿工程师证书者优先；熟悉矿业行业安全生产相关政策法规；

4.精通《安全生产法》《矿山安全法》等法律法规及上市公司生产运营合规管理要求；

5.熟练掌握矿业生产运营管理（开采工艺、选矿流程、生产调度、产能规划）核心知识；

6.了解矿业行业生产技术发展趋势、设备运维管理、生产成本核算及安全环保管控标准等。