【工作职责】

1、负责项目招聘信息发布及更新，开拓招聘渠道，有效进行人才寻访，完成招聘目标；
2、简历综合筛选，应聘人员的电话沟通；
3、负责面试安排与面试评估；
4、协助项目人才盘点、招聘需求支援、薪酬调研等工作的开展。

【任职要求】

1、28岁以下，本科或以上学历，有招聘经验优先；
2、熟练运用各种招聘渠道、招聘测评方法；
3、工作态度积极，责任心强，善于沟通；
4、具有较强的抗压能力，能独立承担招聘工作。

【薪资待遇】
1、薪酬：月薪4-6K+餐补20元/天+购买五险一金+季度绩效奖金+年终奖励；
2、享节日福利、年度旅游、员工团建等；
3、行政班(8:30-12:00,14:00-17:30)，周末双休，节日假按国家政策安排。