岗位职责：
1、负责销售团队搭建，以及新员工入职后的业务体系带教培训
2、负责管理销售，带销售面签，或者是知道销售签单
3、利用公司提供的资源，通过电话了解客户的潜在需求和现状，挖掘销售机会向客户介绍以及匹配初步方案
4、挖掘新客户，进行电话邀约，维护好老客户
5、记录每天的意向客户，并且记录系统
6、客户的回访及跟进
任职要求：
1、必须有法律咨询或者律所销售同行业两年以上经验，条件优秀者可放宽为有TO B端电销管理团队经验
2、大专及以上学历，
3、有一年以上销售管理经验，要知道怎么带领团队做的更好，怎么更合理的激励团队
4、如果可以带团队加入我们，薪资可以直接和老板面谈
岗位福利：
1、无责底薪+高提成+团队分佣
2、完善的薪资结构，没有勾心斗角的职场环境、可观的福利条件
3、五险一金