1.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
2.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
3.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7. 负责文档整理、归档和保管。安排会议，准备相关资料。
8.客户电话回访工作
9，领导安排其他临时性工作

年龄28岁以下
工作时间8小时，早9晚6,双休，可包住宿，月收入6000一8500之间，具体待遇面谈