岗位职责：
1、负责管理门店日常营运(QSC、利润、财务、人事、训练)
2、处理门店基本的行政工作
任职要求：
1、具有较强的领导力和执行力
2、2年以上正式任职连锁餐饮店长工作经验
3、有系统的连锁餐饮管理经验优先
4、年龄22-32周岁，中专或以上学历、性格外向
5、要求学习能力强，执行力强，抗压能力强
薪资待遇：
职位底薪8500元/月（培训期拿底薪）
2个月内开始带店后增加如下绩效：
1、每月营业额达成激励800-1800
2、师带徒激励，月利润3％分红
3、绩效奖金：每月1500-2800绩效
岗位福利：
1、包吃包住
2、入职缴纳社保
3、带薪年假五险年终奖绩效奖金
4、免费带薪培训
5、完善的晋升体系
6、每月父母亲情补贴
晋升空间：
新伙伴—资深伙伴—训练员—品牌服务大使（储备干部）—值班经理—副店长—店长—大店长—小区教练—教练—大区经理
招聘门店：
广州新开15家门店，需要接受广州区域内安排调动