岗位职责：
1、负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等）的日常运营，包括内容策划、撰写、排版、发布及维护，提升平台活跃度与粉丝粘性。
2、分析新媒体平台数据，根据用户反馈和数据分析结果，优化运营策略，提高内容传播效果和用户转化率。
3、策划并执行线上活动，如话题讨论、抽奖互动等，吸引用户参与，增加品牌曝光度。
4、与粉丝进行有效互动，及时回复评论和私信，处理用户投诉与建议，维护良好的品牌形象。
5、关注行业动态和热点话题，结合公司业务进行创意内容创作，提升品牌影响力。
任职要求：
1、年龄22 - 35岁，本科及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先。
1 - 3年新媒体运营工作经验，熟悉各新媒体平台的规则和玩法，有成功运营案例者优先。
2、具备优秀的文案撰写能力，文字功底扎实，能够根据不同平台特点创作吸引人的内容。
3、熟练使用新媒体运营工具，如秀米、135编辑器、剪映等，具备一定的图片处理和视频剪辑能力。
4、思维活跃，富有创意，对热点事件有敏锐的洞察力，能够快速响应并策划相关内容。