您将是门店的“技术担当”与“团队领袖”！
岗位职责：
技术管理： 全面负责门店维修保养、故障诊断的技术质量把控，确保所有施工符合途虎高标准流程规范。
团队带领： 管理、培训、考核维修技师团队，提升团队整体技术水平和效率。
疑难解决： 主导解决车辆疑难杂症，提供专业、权威的技术支持。
流程监督： 监督施工流程、安全操作规范、设备维护保养的执行情况。
客户沟通： 针对复杂技术问题，与客户进行专业、清晰的沟通解释，提升客户满意度。
质量控制： 负责交车前质量检验，确保车辆维修保养质量零缺陷。
我们期待您：
拥有5年以上汽车维修行业经验，至少2年团队管理或技术主管经验。
精通各类车型（尤其是主流品牌）的维修、保养、诊断技术，具备扎实的理论基础和实践能力。
持有高级及以上汽车维修工证书，掌握主流诊断设备的使用。
优秀的领导力、沟通协调能力和团队建设能力，责任心强，能承受工作压力。
具备良好的服务意识和客户沟通技巧。
熟悉并认同途虎养车的服务理念和标准流程者优先。
我们提供：
极具竞争力的薪资： 月薪 面议（根据能力经验，远高于市场同岗位水平，底薪+绩效+奖金），技术大牛值得高回报！
广阔发展平台： 途虎全国性平台，提供清晰的技术专家/管理双通道晋升路径，职业发展空间无限。
专业持续成长： 享受途虎总部及区域定期的高端技术培训、厂家认证机会，不断提升专业技能。
完善福利保障： 商业保险、节日福利、员工关怀、定期团建等。
正品保障： 使用全球知名品牌正品配件，工作更安心，技术发挥有保障。
规范透明环境： 在标准化、数字化的环境中工作，流程透明，管理规范。