岗位职责
1、以团队建设与管理为首要目标，按照公司的发展方向，构建人员架构；
2、辅助团队业务的开展；
3、结合团队需求组织相关市场活动，如客户沙龙、主题演讲等；
4、协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略，辅助销售团队对客户的追踪，协助销售团队成功完成客户方案规划，帮助提高团队人员的销售技能，辅导训练提高展业技巧以及客户陪访；
5、针对销售团队业务推动，负责与其他职能部门进行工作相关的沟通协调，并提供反馈和建议。
【任职要求】
1、学历:大专及以上，年龄:25~45岁；性别不限
2、从事销售管理岗位及或人力资源岗位经验；
3、具有亲和力，沟通能力及团队合作精神；
4、近两年年收入8万以上