岗位职责：
1、协助经理对分公司日常经营、人员管理、客户关系管理等工作；
2、积极主动带领团队，完成公司下达的各项经营业绩目标；
3、控制好各项成本、费用使用，提升分校业绩；
4、能够独立分析运营数据和市场情况，提出合理的解决方案和决策。
任职资格：
1、年龄36-40岁，高中以上学历；
2、酒店管理、连锁管理、餐饮销售等相关专业优先；
3、熟悉使用Word，Excel等日常办公软件；
4、对餐饮基础有一定的了解，并且热爱餐饮行业；
5、可接受工作外派、外调。