岗位职责：
1、制定并执行酒店的经营策略和目标，确保酒店经营和管理指标的完成；
2、负责完善酒店运行机制和组织管理体系，提升酒店服务的质量和客户满意度；
3、负责监督酒店的日常运营，包括客房、餐饮、市场及工程等相关工作；
4、负责与客户、供应商和合作伙伴建立并维护良好的关系；
5、监督和优化酒店的运营流程，提高效率和盈利能力。
任职要求：
1、大学本科学历，10年以上同岗工作经验，酒店管理专业优先考虑；
2、具有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3、拥有良好的商业意识，能够有效地进行商务谈判和决策；
4、熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及市场营销。