岗位职责
1，课程管理：负责合理安排课程表，包括排课、调课及取消课程的通知和协调工作。负责开班前的准备工作，包括发放教材等。
2，教师协调：与授课老师保持积极沟通，确保教学计划的顺利执行。
3，学生服务：为学生提供高水平服务，包括安排上课时间，确保课程如期进行，维护学生及家长对公司的满意度和忠诚度。
4，信息管理：整理和及时发送学生信息反馈表，负责每月课时的统计工作。
5，行政支持：完成领导临时交代的其他工作，包括但不限于行政事务和特殊项目的支持。
岗位要求
1，教育背景：大专及以上学历，有相关教务工作经验者优先。
2，专业技能：细心、严谨，具备强烈的责任心，以及出色的沟通和协调能力。
3，行业热情：热爱教育行业，具有优秀的客户服务意识。师范专业背景或有同行业工作经验者优先。
4，计算机技能：熟练使用Word、Excel等办公软件；
5，工作安排：能够适应部门的轮休排班制度，具备一定的灵活性。