作为金融养老事业合伙人，您将负责推动公司在养老金融领域的战略布局和业务发展，整合资源、开拓市场，设计并落地符合老龄化社会需求的金融产品与服务。您需具备金融行业经验、养老产业洞察力及资源整合能力，通过创新模式实现公司业务增长与社会价值的双赢。

核心职责：
1. 战略规划与业务拓展
- 制定并执行公司在养老金融领域的长期战略，探索保险、信托、养老金管理、财富传承等业务方向；
- 开拓政府、金融机构、养老社区、医疗机构等合作资源，构建养老金融生态圈；
- 推动创新型养老金融产品的设计与落地。

2. 资源整合与团队建设
- 搭建并管理跨领域团队（金融、法律、医疗、养老运营等），推动资源协同；
- 主导与银行、保险、基金等金融机构的战略合作谈判，建立长期伙伴关系；

3. 客户服务与市场开发
- 针对高净值客户、中老年群体及家庭，提供定制化养老财务规划方案；
- 组织养老金融知识普及活动，提升品牌在目标市场的认知度与信任度；
- 分析老龄化社会趋势，挖掘潜在市场需求，推动精准营销策略。

4. 合规风控与创新研究
- 确保业务符合金融监管政策（如资管新规、养老金管理法规等），把控法律与操作风险；
- 跟踪国内外养老金融创新案例（如日本介护保险、美国401K计划等），提出本土化解决方案。

任职资格
教育背景：金融、经济、保险、法律或相关专业大专及以上学历，CFA/CPA/FRM等资质优先；
工作经验：3 年以上金融行业经验（银行、保险、资管等领域），3年以上养老金融或财富管理相关岗位经历；
核心技能：
- 精通养老金体系、保险产品设计及资产配置策略；
- 熟悉养老产业政策、医疗康养行业动态；
- 具备政府关系、金融机构资源及高净值客户网络；
软性要求：
- 强烈的创业精神与目标导向，能承受高强度工作压力；
- 出色的商业谈判能力与跨领域资源整合能力；
- 对老龄化社会问题有深刻认知，兼具商业敏锐度与社会责任感。