职位描述
岗位要求
- 年龄：一般在 25-45 周岁，部分地区可能放宽至 55 周岁。
- 学历：通常要求大专及以上学历，部分岗位要求本科及以上学历。
- 工作经验：3 年及以上工作经验，有销售、团队管理经验者优先。
- 行业经验：有金融、保险、房地产、医疗、养老等行业销售经验者优先。
- 收入要求：过往年收入一般不低于 10 万元，部分岗位要求更高。
- 个人素质：具备良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神和学习能力，有赚钱欲望和上进心。
工作内容
- 客户拓展与服务
- 开发新客户：利用公司提供的客户资源或通过自身渠道，拓展新客户，通过电话、面谈等方式联系潜在客户，向其介绍泰康的保险产品、养老社区等服务。
- 客户关系维护：负责现有客户关系的维护，定期回访客户，了解客户需求变化，提供个性化的保险规划和服务，提高客户满意度和忠诚度。
- 促成签单：邀约客户参加公司组织的线下活动，如参观养老社区、健康讲座、产品说明会等，通过体验式营销促成签单。
- 团队管理与建设
- 团队组建：负责组建和管理个人销售团队，制定团队发展规划和目标，进行增员和团队组织发展工作。
- 团队培训与激励：对团队成员进行培训、辅导和激励，提升团队成员的专业能力和销售技巧，提高团队整体业绩。
- 团队文化建设：营造良好的团队氛围，打造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和战斗力。
- 市场推广与业务执行
- 市场推广：制定并执行区域市场推广计划，提高泰康品牌在当地的知名度和影响力，拓展市场份额。
- 业务执行：紧跟公司发展战略和市场动态，调整销售策略，确保业务的顺利开展和目标的达成，依托公司医养康宁战略，实现保险 + 实体 + 服务的形式开发高净值客户。
- 市场分析：关注竞争对手动态，分析市场趋势和客户需求变化，为公司产品研发和市场策略调整提供建议。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕