托管中心负责人:
工作职责:
①负责中心的生源拓展，包括不限于通过地推业务合作，小校合作等方式进行宣传，获得足够的新生报名，进行托管或学习成绩提升。
②组织优秀教师的公开课，邀请家长观摩，邀请学生试图转化为在校生源。
③对收集的潜在客户信息进行管理，定期进行跟踪，指导业务人员进行销售工作。
④对在校的生源进行家长沟通工作，学生满意度，家长满意度，管理和沟通工作。
⑤对校内的教师团队进行招聘，培训和凝聚力的打造提升。
任职条件:
①具有教培行业校区负责人工作经验优先。
②具有销售或管理相关工作经验优先，欢迎跨行业有管理经验人员主动投递。
③具有初中或高中理科类的教学，一对一小班课，授课，工作，管理经验优先考虑。
经济待遇:
①双休，周一到周二休息，周三到周日上班。
②购买五险和社保
③具有竞争力的底薪加业绩提成加期权
④每个季度有调薪加薪的机会，只要你有能力加薪升职，每三个月进行一次。
⑤每年不定期团建和培训提升机会。
中心简介:
我中心隶属于全国连锁性质的教培公司，有丰富的教学经验和口碑，欢迎有志之士踊跃投递！